Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund*innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology.
Unser Erfolg beruht auf VIELFÄLTIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – diese Werte sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top 5 IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unsere offene und nachhaltige Unternehmenskultur. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 29 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jeder Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.
■ Du arbeitest bei der Planung, Installation und Wartung von IT-Systemen mit.
■ Als Ansprechpartner*in für Kolleginnen und Kollegen rund um Hard- und Software stehst Du mit zur Verfügung.
■ Im Rahmen Deiner Ausbildung eignest Du Dir betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Arbeitsabläufe an.
■ Du übernimmst außerdem eigene kleine, verantwortungsvolle Projekte.
■ Darüber hinaus arbeitest Du eng mit den einzelnen internen Teams zusammen.
■ Du hast einen erfolgreichen Schulabschluss (mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife).
■ Du verfügst über technisches Verständnis und eine entsprechende IT-Affinität.
■ Idealerweise bringst Du erste praktische Erfahrung im IT-Bereich mit.
■ Eine analytische und logische Denkweise, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise wie auch Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.
■ Außerdem hast Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch
■ Möglichkeit der Mitbestimmung des Ausbildungsablaufs
■ Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initiativen & Communities)
■ Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten – ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office)
■ Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung
■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
■ 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto)
■ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen)
■ Fahrradleasing via JobRad®, Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
■ Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere)